L’Evaluation
« Rendre votre entreprise plus efficiente »
Les objectifs pour votre entreprise :
– Apprécier les savoir-faire et savoir-être de vos salariés dans le but d’effectuer une mutation, une évolution vers un autre poste, un recrutement,
– Identifier les compétences nécessaires à vos salariés pour satisfaire l’exécution du travail demandé,
– Dans le cadre d’une GPEC, anticiper l’adéquation postes/salariés et les besoins en compétences,
– Faire un point sur l’employabilité de vos salariés.
Quelle est notre démarche ?
– Analyse de l’environnement de votre entreprise et son organisation générale dans le but d’évaluer les compétences nécessaires à vos salariés,
– Définition du profil de vos salariés par le biais de tests, de questionnaires, de grilles d’auto-évaluation…,
– Remise d’une synthèse identifiant les forces et faiblesses de vos salariés dans le but de déterminer les solutions adaptées à votre entreprise.
